新成人への期待
本日、成人式を迎える新成人267名の皆さんおめでとうございます。新成人となった今、今まで育てて頂いた感謝と自立していく覚悟を示す意識をもって参加してくれたことは既に立派な大人の行為です。自覚が無いまま来た人も何かを掴んで帰ってほしいと思います。
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1998年4月から1999年3月に皆さんは生まれました。その時起こった象徴的なこと
- ■グーグル設立
- ■英国BBC地デジ放送開始
- ■日産自動車がルノーと資本提携
- ■EU加盟11か国でユーロが通貨
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逮捕されているカルロスゴーンがルノー日産三菱という多国籍自動車メーカーのトップとして手腕を振り始めた年、また今をときめくインターネット検索・広告大手グーグルが産声を上げた年、アナログ放送からデジタルに移行が始まった年だったんです。
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そのような出来事からは、皆さんが生まれた時、今から20年前、それは一部大手企業や政府間取引きなど特殊な存在だった貿易や遠距離の情報流やモノの流れが、一気に個人レベルで行われる (グローバル化) 工業製品は世界共通化され始めた年です。今や AIが目を持ち、耳を持ち、GPSで正しく位置を認識し、 プログラムで自動で動く その分野が拡大しています。
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一方で人口減少で(人手不足)有効求人倍率は直近値1.47倍 介護や保育、販売、接客、建築・土木、農業などのいわゆる現場、(オフィースではない)人の生活現場に近いところの職種で大きく不足しています。 外国人雇用の方向に進んでいますが、これらは何れ、AI 自動化されることが予想されます。
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膨大な過去のデータをプログラムで組み合わせ、瞬時にデータを引っ張ってくる例えば 野球の実況解説では今のプレーがどんな記録を超える可能性があるのか? 勝敗の予想確率や、気象予報、歴史を振り返る新聞の論説、購買記録から割り出したユーザーの好み、趣味や年収、顔認証、 これらビッグデータの集計作業では人の介入予知は無いように思います。 しかし世界企業連合の仕組みを作ったはずの日産ルノー連合が人の問題で崩れようとしているのは象徴的です。 ~AIと違った人の能力を明快にする必要があります~
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兵庫県で進めている新たな人の能力開発を紹介しますと、
■淡路アニメパーク二次元の森(淡路パソナ) テーマパークでの着ぐるみや スタントマン コスプレを職業とする能力育成
■ITオフィース支援事業 田舎でネット環境を整え通勤時間や組織運営上のいらぬ気づかいを排除した労働環境整備、プログラム作成や設計事務、カリスマ講師研修、起業、融資資金
■国際観光芸術専門職大学 2021年 豊岡に開校予定4年生大学一学年80名、従来の大学との違いは・・・
- 1 国公立大学初、演劇を本格的に学び、これを基礎に観光・芸術文化分野で事業創造できる人を育てる
- 2 演劇の手法を取り入れたコミュニケーション力ある人を育てる
- ~養う力が一般教養に加え、表現・コミュニケーション 事業創造~
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「但馬の若者流出を止める!」「但馬の若者の進学選択肢に地元が加わる」など期待されますが、実際のところ、広く県下あるいは全国からの学生募集が行われ、相当意識の高い学生が受験するとの見方もあります。学習のフィールドは学舎に留まらず、ジオパークや日本遺産、高原や日本海、研究テーマは農村歌舞伎や地域の地芝居など伝統芸能などを提言しています。
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世界レベルの芸術発表祭の開催と連動した観光開発など可能性は無限です。考えてみれば、動員のしやすさなど都市部の演劇場が採算上有利です。しかしこと創作・実験ではどうでしょう。そんなに差が無いばかりか野外ステージや背景、借景は但馬ならではの四季変化の大きさもあって何者にも代えがたい魅力にすら感じます。
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3つの事例はいづれも都市部ではなく田舎で起こっています。
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働き方改革とは、休日の確保 労働時間の短縮に目が行きがちですが、本質は無くなる職業と新たに生まれてくる職業の選択、その上で仕事と暮らしのバランスです。どうか若者特有の感性の豊かさを失うことなく、時代が必要とする能力を持つ素敵な大人になって下さい。君たちに若者に期待される未来を切り開く大きな力に私達現役世代の夢が繋がることを期待し、新成人へのお祝いメッセージとします。